人類圖 Authority 是什麼？

內在權威是一條否決順序，不是七個選項。情緒有定義就先看情緒，沒有才往下問薦骨、脾、心、G；類型只能推起步，推不出拍板。

兩個同類型的人，可以有不同的拍板方式。

示例（合成情境）：小陳和小林都是生產者，同一天拿到兩個 offer。小陳當場就有答案；小林要等到第三天，才敢回覆。

差別不在類型，也不在誰比較果斷。差別在情緒中心有沒有定義。

小陳的回應來得很快，因為入口是薦骨。小林不是比較慢，是他的入口要等情緒走完。

類型由薦骨與喉嚨的接法決定，權威由中心定義決定。兩欄可以同時看，但不能互相替代。

先問哪一關成立

判定不是挑一個最像自己的名稱，而是照順序往下問。第一個成立的就停。這個順序依 Jovian Archive 的 Authority內在權威（Authority，也就是命盤上標示「這個人靠什麼做決定」的那一欄）說明，不是這裡自訂。

一，情緒中心有定義嗎。有，就是情緒型；沒有，往下。

二，薦骨中心有定義嗎。有，就是薦骨型；沒有，往下。

三，脾中心有定義嗎。有，就是脾型；沒有，往下。

四，心中心有定義嗎。有，就是意志型；沒有，往下。

五，G 中心有定義，而且連到喉嚨嗎。有，就是自我投射型；沒有，往下。

六，只剩頭頂、眉心、喉嚨這一帶有定義嗎。有，就是心理投射型（Mental）；沒有，就是月亮型。

順序不是排名。排在後面的中心還是會說話，只是它不能簽字。

薦骨型的人也可能有定義的脾中心。那一閃是真的，但拍板權在薦骨。

把直覺當成最後決定，等於跳過真正該等的訊號。

這個順序是系統給的優先序，不是依反應速度排列：脾最快，但不是第一順位；判斷時看哪個中心有定義，以及更優先的關卡是否成立。

意志看承諾，G 要說出來，腦區只能靠對話，反映者只能取樣。

所以問題不是「哪一個比較準」，而是「哪一個有權在什麼時間點簽字」。

用類型推權威。投射者不一定都是自我投射型；生產者也不一定都是薦骨型。

另一個錯誤，是把七個名稱當成七種人格。它們是七條路徑，同一張圖只會走一條。

第三個錯誤，是把情緒型聽成情緒化。情緒型只說清晰需要時間，不是說這個人比較不穩。

同樣地，薦骨型也不是比較衝。它只是決定的入口在身體，不在腦。

把順序寫成一張小卡，放在錢包裡。下次卡住時，從第一關往下問，不要從最有感覺的那一關開始。

卡片正面寫順序，背面寫自己的類型與策略。每次只查拍板，不把策略混進來。

查的時候，先看中心有沒有著色。著色是定義，空白是沒有定義。

先查情緒，再查薦骨，再查脾，再查心，再查 G 到喉嚨。查到第一個「有」就停。

查到第一個有，就不要再往後找。

如果查不到任何一個「有」，先確認你看的是中心，不是單一閘門。

一個閘門亮著，不等於那個中心被定義。中心要有完整的通道才算。

這一步看錯，後面的順序全部會錯。

把這張卡用在一次小決定上，先不求準，只求順序對。

同一張圖只會走一條路。把七條都背下來，不如把自己的那一條查清楚。

順序查對，比名稱記熟更有用。

權威不是答案，是誰有權把答案說出口。